Skabt af: mgroll77
Om dashboard:
Dette dashboard fokuserer på realtidssynlighed af dataene fra Human Resource -afdelingen i en organisation.
Med dette dashboard kan vi se forskellige menneskelige ressourcestatistikker, der automatisk opdateres som antal ansatte, oversigt over lønninger, lønfordeling, medarbejderoplysninger, præstationsresultat efter afdeling og sygedage pr. Afdeling.
Der er flere måder, hvorpå du kan visualisere HR -data for at forstå målene. I oktober, Excel Forum -teamlanceret et instrumentbræt, der konkurrerer, hvor du bliver bedt om at visualisere data ved hjælp af eksempeldata. Udfordringen har skabt en enorm spænding omkring samfundet og hentet 118 utrolige poster.
I denne artikel viser vi dig trinene til, hvordan du opretter dette dashboard.
Lad os se, hvordan instrumentbrættet lavet af mgroll77 ser ud:
Vi har opdelt dette dashboard i 6 sektioner med information. Lad os se på hver enkelt for sig.
Afsnit 1:
Dette afsnit dækker medarbejderantal efter afdeling.
Fra ovenstående diagram kan HR lave fremtidig planlægning med hensyn til ansættelse, hvis det er påkrævet eller ej i en afdeling. Som vi kan se, er det højeste antal medarbejdere i it -afdeling, hvor 15 medarbejdere arbejder, mens antallet af kundesupportafdelinger er 5.
Afsnit 2:
Dette afsnit viser oversigtsafdeling for lønninger.
Fra ovenstående diagram kan vi let spore løn, overarbejde og bonus for medarbejderne.
Afsnit 3:
Følgende billede viser præstationsscore efter afdeling.
Afsnit 4:
Følgende billede viser medarbejderantal efter løninterval. Denne graf kan bruges til at finde maksimum og minimum funktionærer. Vi kan foretage masser af analyser af dette diagram afhængigt af organisationens politikker. Med dette diagram kan ledelsen se, at der er en stor gruppe medarbejdere, der falder i bunddelen, så kan de bringe en incitamentspolitik frem.
Afsnit 5:
Dette afsnit giver slutbrugeren fleksibilitet til at vælge en medarbejder fra en liste, og alle medarbejderrelaterede oplysninger som afdeling, løn, bonus, overarbejde, startdato, sygedage og præstationsresultat kan ses med et enkelt klik.
Afsnit 6:
Nedenstående skema viser sygedage pr. Afdeling.
Ved hjælp af dette dashboard kan vi få et klart overblik over de menneskelige ressourcer, og dermed kan vi få informationen fra forskellige synsvinkler.