Oprettet af: [email protected]
Om dashboard:
Menneskelige ressourcer: - Menneskelige ressourcer spiller en meget central rolle i en organisation. Menneskelige ressourcer har så mange ansvarsområder som at ansætte kandidaterne til en virksomhed og sikre, at de ville klare sig godt og kontrollere deres tidligere optegnelser.
Menneskelige ressourcer laver politikker vedrørende blade, lønfordeling, arbejdskraft, medarbejderdatahåndtering, ydelsesgodtgørelser og forsørgelsesfond osv.
Menneskelige ressourcer dashboards er nyttige til at analysere ydeevne og forbedring af ressourcer, medarbejdertilfredshed. Vi kan færdiggøre lønstandarden for hvert niveau og betegnelse i overensstemmelse hermed.
Lad os forstå med et dashboard, hvordan vi kan forberede det, og hvordan det vil være nyttigt for os at analysere og vedligeholde virksomhedens standard.
Oversigt og oversigt: - Afdelingsvis løn
I instrumentbrættet har vi et resumé og et sammenkædet diagram, øverst i oversigtstabellen har vi en rulleliste, hvor vi har 2 typer udvælgelsesrapport. 1st er Department Wise Løn og 2nd er Afdelingsvis Total & Gennemsnitlige Syge blade.
Department Wise Løn:-
Søjlediagram og linjediagram bruges til at vise afdelingen Gennemsnitlig løn og månedlig samlet løn. I dette diagram viser kolonnediagrammet værdien af afdelingsvis gennemsnitsløn, og linjer viser den månedlige samlede løn.
Gennem dette diagram kan vi analysere, at it -teams lønbeløb er meget højt i forhold til afdelinger.
Afdelingsvis Total & Gennemsnitlige Syge blade:-
Søjlediagram og stregdiagram bruges til at vise Department Wise Total & Average Sick Leaves afdelingvis. I dette diagram viser søjlediagrammet de gennemsnitlige syge blade og linjer viser det samlede antal syge blade.
Gennem dette diagram kan vi analysere, at salgsafdelingen har taget flere blade relativt end afdelinger.
Resumé: -Afdelingens kloge ydeevne og udgifter
Ovenstående viste resumédata er præsenteret for afdeling, antal, ydeevne, syge blade, løn og overarbejde.
Antal ansatte: - I rækkerne kan vi se nr. af medarbejdere til Score-1 kategori og score-5 kategori afdeling klogt.
Ydeevne: -I denne række kan vi se, hvilken afdeling der har højt og lavt antal ansatte fra de andre afdelinger.
Syge blade: - I rækker med syge blade kan vi se det samlede sygefravær og gennemsnitlige sygefravær for hver afdeling.
Løn: -I lønrækkerne kan vi se maksimum, minimum, gennemsnit og samlet løn for hver afdeling.
Over tid: -I rækken Overtime kan vi se det samlede beløb for Overtime.
Diagram:- Virksomhedens antal ansatte
Cirkeldiagram bruges til at vise antallet af medarbejdere for hver afdeling, i dette diagram kan vi se og analysere, at it -afdelingen har et stort antal hovedtællinger i forhold til andre afdelinger, og kundesupportafdelingen har et mindre antal ansatte i forhold til andre afdelinger.